Alevi-Bektaşi Kültür ve Cemevi Başkanlığı'nda iki önemli düzenleme yürürlüğe girdi

HABER MERKEZİ/ ANKARA

Ankara - Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde 9 Kasım 2022 tarihinde 112 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile kurulan Alevi-Bektaşi Kültür ve Cemevi Başkanlığı'nın idari yapısında iki yeni düzenleme yapıldı. Bu değişiklikler, kurumun personel ve üst düzey atama süreçlerini doğrudan etkiliyor.

İlk düzenleme, kurumun kuruluşuyla birlikte Cumhuriyet tarihinde ilk kez oluşturulan "Alevi-Bektaşi Kültür ve Cemevi Uzmanı" pozisyonundaki sözleşmeli personelin kadroya geçişini kapsıyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında göreve başlayan bu uzmanlar, 3 yıllık hizmet sürelerini tamamlamaları halinde kadroya geçebilecek. Karar, 13 Şubat 2026 tarihli ve 33167 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak, kadro cetvelinde "Alevi-Bektaşi Kültür ve Cemevi Uzmanı" unvanına özel bir pozisyon bulunmadığı için, geçiş yapan personel Genel İdari Hizmetler (GİH) Sınıfı'nda "Uzman" olarak değerlendirilecek. Bu durum, uzmanların orijinal unvanlarını kadro sonrası kullanamamalarına yol açacak.

İkinci düzenleme ise üst kademe kamu yöneticilerinin atama usullerini yeniden tanımlıyor. 19 Şubat 2026 tarihli ve 33173 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde Değişiklik Yapılması Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi" (Kararname No: 194) ile Alevi-Bektaşi Kültür ve Cemevi Başkan Yardımcılarının atamaları sıkılaştırıldı. Daha önce kamu dışı kişilerden de atanabilen bu pozisyonlar, artık yalnızca "kamu hizmeti yürüten kişiler arasından" seçilecek. Kararnamede, "Kamu iktisadi teşebbüsleri ile ekli cetvellerde kadro, pozisyon ve görevlerine yer verilenler hariç kamu işletmeleri bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamında yer almaz" ifadesi dikkat çekiyor.